Sostenibilità e Governance aziendale: la consultazione on line indetta dalla Commissione Europea.

Mattia Raffaelli - Partner

Sempre più spesso sentiamo parlare di sostenibilità, termine ormai diffuso nel linguaggio comune.

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Ma cosa si intende esattamente per sostenibilità?

In poche parole, essa indica l’impatto che l’umanità ha sul pianeta.

Solitamente associata a tre grandi ambiti: ambientale, economico e sociale, la sostenibilità comincia ad acquisire sempre maggior importanza anche all’interno delle realtà aziendali, offrendo l’opportunità di divenire parte integrante di una visione strategica.

La sostenibilità può rappresentare, per esempio, un elemento chiave per le imprese al fine di creare un’immagine solida e ben riconoscibile, permette di accedere a nuovi capitali e gestire meglio i rischi (pensiamo per esempio al modo in cui la sostenibilità sia integrata all’interno delle strategie di supply chain).

Il tema suscita crescente interesse anche a livello politico, tanto che la Commissione Europea, il 26 ottobre 2020, ha avviato una consultazione online sul-la sostenibilità nella governance aziendale.

Uno dei freni allo sviluppo sostenibile è stato individuato, dagli esperti di diritto societario incaricati dalla Commissione Europea, nei sistemi di governance aziendale.

Gli amministratori delle società, infatti, secondo i risultati di questa ricerca, non darebbero sufficiente importanza agli obiettivi sostenibili, poiché sarebbe-ro considerati come traguardi non direttamente remunerativi e troppo distanti nel tempo.

La ricerca condotta dall'UE ha evidenziato come negli ultimi anni le società quotate in ambito UE stiano continuando a concentrarsi più sui benefici a breve termine degli azionisti, piuttosto che verso quelli a lungo termine persegui-bili dall’azienda, spesso, senza adottare una visione secondo cui il benessere dell'azionista non è raggiungibile senza tener conto del benessere degli stake-holder.

La Commissione Europea ritiene che ci sia la necessità di un intervento politi-co concreto per contribuire all’allungamento dell'orizzonte temporale nei pro-cessi decisionali delle aziende e favorire in tal modo il tragitto verso una governance più orientata alla sostenibilità.

Sul sito web della Commissione Europea https://ec.europa.eu/info/law/better-regulation/have-your-say/initiatives/12548-Sustainable-corporate-governance/public-consultation è stata indetta una consultazione pubblica con l’obiettivo dichiarato di definire i contorni di un intervento politico che possa favorire un cambiamento culturale giudicato assolutamente necessario e ur-gente.

La consultazione terminerà l'8 febbraio 2021 e ha le seguenti finalità:

· Raccogliere le opinioni delle parti interessate sulla necessità e sugli obiettivi dell'intervento dell'UE, nonché sulle diverse opzioni politiche

· Raccogliere dati che possono essere utilizzati per valutare meglio i costi e i benefici delle diverse opzioni politiche

· Raccogliere ulteriori conoscenze su alcune questioni specifiche, in parti-colare per quanto riguarda i quadri nazionali, i meccanismi di applicazio-ne e l'attuale giurisprudenza.

A rispondere è chiamato un pubblico molto ampio: dai privati cittadini ai verti-ci delle aziende, dalle ONG ai grandi gruppi industriali ed ai portatori di inte-ressi diffusi.

Ma è evidente come siano proprio le governance aziendali ad essere chiama-te per prime a rispondere a questo invito, per misurarsi con il fenomeno della sostenibilità che non sembra possa più essere trascurato. Una evoluzione che nelle intenzioni dell’iniziativa politica europea dovrebbe essere pianificata sul lungo periodo, in modo che nel futuro non diventi un'urgenza.

Non a caso, anche L’Agenda 2030 dell’Onu si muove in questa direzione, promuovendo una delle più importanti iniziative rivolte ad un profondo cam-biamento culturale, che attribuisce un ruolo importante proprio al settore pri-vato e corporate per il raggiungimento dei 17 obiettivi di sviluppo sostenibile prefissati:



1. Povertà Zero

2. Fame Zero

3. Buona salute e benessere per le persone

4. Educazione paritaria e di qualità

5. Parità di genere

6. Acqua pulita e servizi igienico-sanitari

7. Energia pulita e accessibile

8. Lavoro dignitoso e crescita economica

9. Industria, Innovazione e Infrastruttura

10. Ridurre le disuguaglianze

11. Città e comunità sostenibili

12. Consumo e produzione responsabile

13. I cambiamenti del clima

14. Vita sott'acqua

15. Vita sulla terra

16. Pace, giustizia e istituzioni forti

17. Partnership per gli obiettivi