Recruiting

In questa sezione sono illustrate le opportunità di lavoro e il percorso di formazione e di carriera offerti dal nostro studio.

Un corso di studi brillante e la conoscenza della lingua inglese sono requisiti comuni ed imprescindibili che coloro con i quali desideriamo entrare in contatto devono soddisfare, oltre a motivazione, capacità di lavorare in team, flessibilità.

Posizioni Aperte

Ottobre 2025

Clovers (www.clovers.law) è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel proprio team legale, con focus nel diritto d’autore, diritto dell’audiovisivo e proprietà intellettuale.

La posizione è aperta a un avvocato neo-abilitato o con breve esperienza post-abilitazione, che abbia maturato un interesse e una prima esperienza professionale nel campo del diritto d’autore, dell’audiovisivo, dei media e delle nuove tecnologie.

Il candidato ideale possiede:

  • una solida formazione giuridica e un marcato interesse per le industrie creative e digitali (cinema, musica, arte, moda, gaming, comunicazione);

  • capacità di ricerca e redazione di atti, contratti e pareri in materia di diritto d’autore e IP;

  • conoscenza del contesto internazionale e della normativa UE di settore;

  • ottima padronanza della lingua inglese (livello C1 minimo);

  • la conoscenza di una seconda lingua (francese o tedesca) sarà considerata un plus.

L’inserimento avverrà in un ambiente dinamico e interdisciplinare, con possibilità di crescita professionale e di collaborazione diretta su progetti nazionali e internazionali.

Gli interessati possono inviare:

  • il proprio Curriculum Vitae;

  • una breve lettera di presentazione.

all’indirizzo e-mail: gianpaolo.todisco@clovers.law

L’annuncio è rivolto uicamente ad avvocati abilitati e iscritti all’Albo.

I profili ritenuti in linea saranno ricontattati per un colloquio conoscitivo.