Recruiting
In questa sezione sono illustrate le opportunità di lavoro e il percorso di formazione e di carriera offerti dal nostro studio.
Un corso di studi brillante e la conoscenza della lingua inglese sono requisiti comuni ed imprescindibili che coloro con i quali desideriamo entrare in contatto devono soddisfare, oltre a motivazione, capacità di lavorare in team, flessibilità.
Posizioni Aperte
Ottobre 2025
Clovers (www.clovers.law) è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel proprio team legale, con focus nel diritto d’autore, diritto dell’audiovisivo e proprietà intellettuale.
La posizione è aperta a un avvocato neo-abilitato o con breve esperienza post-abilitazione, che abbia maturato un interesse e una prima esperienza professionale nel campo del diritto d’autore, dell’audiovisivo, dei media e delle nuove tecnologie.
Il candidato ideale possiede:
una solida formazione giuridica e un marcato interesse per le industrie creative e digitali (cinema, musica, arte, moda, gaming, comunicazione);
capacità di ricerca e redazione di atti, contratti e pareri in materia di diritto d’autore e IP;
conoscenza del contesto internazionale e della normativa UE di settore;
ottima padronanza della lingua inglese (livello C1 minimo);
la conoscenza di una seconda lingua (francese o tedesca) sarà considerata un plus.
L’inserimento avverrà in un ambiente dinamico e interdisciplinare, con possibilità di crescita professionale e di collaborazione diretta su progetti nazionali e internazionali.
Gli interessati possono inviare:
il proprio Curriculum Vitae;
una breve lettera di presentazione.
all’indirizzo e-mail: gianpaolo.todisco@clovers.law
L’annuncio è rivolto uicamente ad avvocati abilitati e iscritti all’Albo.
I profili ritenuti in linea saranno ricontattati per un colloquio conoscitivo.