Compliance

Clovers da anni si occupa di Compliance aziendale, aiutando le imprese a ristrutturare la propria organizzazione interna e a raggiungere gli obiettivi di conformità richiesti dalle varie normative nazionali, assistendo gli imprenditori:

•  nella predisposizione di modelli di governance societaria e di sistemi per la gestione e il controllo interni, mediante le attività preliminari del “risk assessment” e “gap analysis”

• nella predisposizione di policy e procedure aziendali

• nella predisposizione delle relazioni e dei questionari e finalizzati alla procedura di autovalutazione del CDA

• nella predisposizione di Policy per la procedura di valutazione dell’indipendenza dei membri del CDA

• nella revisione e riorganizzazione dei sistemi di deleghe e procure,

• nello sviluppo di programmi anticorruzione

• nelle tecniche di preparazione di idonei Modelli di Organizzazione Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/01 (accompagnato dal Codice Etico Comportamentale e dal Whistleblowing – sistema interno di segnalazione delle irregolarità)

• nell’aggiornamento dei modelli organizzativi 231 già esistenti, rispetto alle continue modifiche legislative ed all’ aggiornamento tecnologico 

• nell’erogazione di specifiche sessioni formative per garantire l’efficacia penalistica ma anche operativa di tutti i modelli elaborati

Clovers, nell’ambito della Sostenibilità, offre alle imprese gli strumenti per operare in modo eticamente responsabile e per sviluppare una sensibilità sociale verso temi di interesse collettivo, sviluppando progetti di Corporate Social Responsability, finalizzati all’implementazione di una corporate governance sostenibile mediante la redazione di Sustainability Policy in tema di ESG e lo svolgimento di attività di verifica sulla catena di fornitura.